重庆理工大学化学化工学院党委锚定“民呼我办、主动快办、办就办好”工作目标，不断增强“以师生为根本”的惠民意识，主动下移工作重心，积极下沉干部力量，多渠道倾听，高效率纾难，切实增强基层组织服务水平，广泛赢得师生信赖和群众好评。

“书记院长”请喝茶，学生成长得助力

“大学为学生”是落实“立德树人”根本任务的题中之义，是深化“三全育人”大学改革的重要主题。为丰富拓展学院与学生之间的沟通交流平台，化学化工学院创新举办“书记院长下午茶”活动，每逢学生学业成长最需要的时候，学院书记院长就第一时间走进学生身边，与学生们“面对面”交流、“心贴心”沟通，从思想观念、价值取向以及政策经验等维度，帮助同学们解答考研、复试、调剂、就业、考公等方面的困惑，并在释疑解惑的同时滋养学生心灵，引导他们成为“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的时代新人。学院还升级攀“研”夏令营活动，扩建研究生工位近100个，进一步优化研究生学习条件，推动研究生一志愿报考率持续提升。近年来，学院考研录取率始终稳居学校前列，2023年考研录取率已超过33%，创下学院历史新高；更为可喜的是，学院学风日渐浓厚，3个考研寝室的同学全员上线录取，越来越多的同学高分录取到国内外一流大学。

“访企拓岗”话融合，协同育人见实效

产教融合是推动高校和企业效率变革、方向变革和质量变革的重要结合点，是建设高水平新工科大学的必由之路。主题教育以来，化学化工学院持续深化校企合作，深入开展校企联合育人，聚焦高水平产教融合、企业亟需人才培养、产学研深度合作等方面，与重庆中标环保集团、重庆化医控股（集团）公司及重庆卡贝乐化工有限责任公司等10余家重庆市重点企业开展合作洽谈，与浙江海宁、建德、临海等“长三角”地区开展校、政、企“三位一体”联动合作，大力推动共建毕业生就业和学生实习基地，并与有关头部企业在人才培养、科学研究、成果转化等方面实现良性互动，达成更为广泛的合作意向，开启了校企互惠共赢的合作新模式，为学生高质量充分就业拓展了广阔空间。

“走访谈心”解难题，师生连心聚合力

学生是学院的主体，教师是学院的灵魂。化学化工学院坚持“发展为了师生、发展依靠师生、发展成果师生共享”的理念，在全院上下兴起“大走访大谈心”热潮，通过党政联席会、党委会、系室主任会、教职工大会、青年教师座谈会、党外人士座谈会等，分层分类开展人才队伍建设、学科专业建设、内部治理能力提升等方面的工作大讨论，广泛收集民愿、响应民意、集中民智、汇聚民力，并积极深入系室、走进教室、探访寝室，着力解决师生反映强烈且长期存在的突出矛盾。学院一系列更用心、更贴心、更暖心的对接服务工作，汇聚了师生一心一意谋发展的强大合力，营造了师生聚精会神搞建设的良好氛围。

“身心同健”树新风，创新发展赋动能

向美而行，向暖而生，是学院不断追求卓越的不竭动力。化学化工学院积极响应学校党委倡议，坚持以体养正、以体育德，进一步搭建更加丰富多彩的师生体育运动、户外活动平台，促进师生成为自尊自信、体魄强健、精神丰盈的新时代奋斗者。2023年春季学期以来，学院工会、团委联合举办了2023年“化工之春”师生趣味运动会，组织起全院40余名教职工及300余名本硕同学参加活动，充分展现了化工师生阳光自信、自立自强的良好风貌，更增强了全院师生携手奋进的团队凝聚力；学院工会还组织全体教师前往璧山古道湾公园赏花踏青，焕起大家拥抱美好时代、共创美好未来的无限热情，激发了广大教职工为学校教育事业无私奉献、不懈奋斗的强烈责任感。